【ワールドクラスのオンサイト（一社）研修】
チームDXを推進する変革のリーダーシップ ～心の情動指数と呼ばれるEQ診断付き～

コース番号：297H
日数：２日間（ご希望に合わせた日数・内容のカスタマイズが可能です）
形態：ワークショップ
PDU：12PDU(Ways of Working: 0PDU, Power Skills: 12PDU, Business Acumen: 0PDU)

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研修コースの概要

DXが求められ、デジタルスキルに注目が集まっていますが、DXには組織そのものが変化を受入れ、新しい企業文化を確立していくことも重要です。また、社会潮流として「リスキリング」の気運も高まっており、個人能力開発への積極投資が見受けられますが、"個人” とともに ”チーム” を変革・成長させていく必要があります。
変化を受け入れるチームにする為に必要なものは何か、自身の心・意識が心理的安全なチームにどうか変わるべきか、チームとはどうあるべきか、を学びます

Project Management Institute

この研修では次のスキルが習得できます

チームに変革を生み出すために以下の考え方やテクニックを掴む

  1. 自身の行動変化、行動を習慣に定着させる
  2. チームメンバーの行動変化を支援・伴走する
  3. チームのムダ・ムリ・ムラを取り除く

この研修の対象者

予見不能な環境変化に順応するために、チームに変化を生み出したい、自身を知り・行動を変化させたい、と考え自身の思考研鑽に向き合うリーダー・マネジャー・フォロワーの方。

コース内容

  • チームが求められる背景を振り返る
  • 理想のチームを描く
  • 理想のチームに向けた関わり方
    • 関わり方:その①
      チームの存在意義をつくる
    • 関わり方：その②
      チームに安全地帯をつくる
      EQ診断結果の振り返り・行動変革策定
    • 関わり方：その③
      チームに成長機会をつくる
      フィードバックする・受けるプロセスの習得
    • チームプロセス問題解決ストーリーづくり
      問題設定・課題抽出・課題深堀・解決策策定
  • チーム変革アクションプラン作成・発表

EQ診断テスト

事前にEQを受検、診断結果を手元にご準備ください。
EQ診断はオンラインのEQ診断システムにて受検して頂きます。Google Chromeが動作する、Windows10を搭載したPCでの受検を推奨しております。オンラインのEQ診断システムの情報は、お申し込み後にご案内いたします。

  • EQとは、IQ（知能指数）に対して「心の情動指数」と呼ばれています。
  •  EQの診断を通して、自身の心の状態を客観的に振り返り、リーダーとしての行動変革へのヒントを得ることができます。