1974年に設立以来、ラーニング・ツリーは技術研修の分野において、お客さまのニーズに即した効果的な企業研修を提供することに専念してきました。これまでに、世界各国で 75,000 を超える企業の200万人以上の方々が、IT技術、マネジメント、ビジネス・スキルなどの企業研修にラーニング・ツリーを選ばれました。
信頼できるベンダー・インディペンデント・トレーニング
ラーニング・ツリーはベンダー系研修会社ではありません。特定ベンダーの意向にとらわれず新しい製品やテクノロジーの長所と短所を客観的に学習することができるので、受講者は特定の情報に偏らない視野の広い知識を身に付けることができます。また、ベンダーからは聞けないような、競合製品・テクノロジーについての情報を得ることができます。
実務での実践・応用力に焦点を絞ったトレーニング
ラーニング・ツリーのコースは、お客さまが必要とする技術やスキルを短期間で習得できるように構成されています。実務での実践力や応用力を養うことに焦点を絞っているため、職場に戻ったその日からクラスで学んだ技術を有効に活用することができます。
顧客満足を支える品質
ラーニング・ツリーは常に品質の高いトレーニング・メソッドを探求しています。お客様のニーズを満たして投資効果のある研修をお届けするために、コースの内容、インストラクタの教え方、教室環境など、常に品質向上に取り組んでいます。
エキスパートから学ぶ実践的なソリューション
ラーニング・ツリーのインストラクタは、各分野の第一線で日々活躍する、優秀な専門家ばかりです。さまざまな先端技術の分野でフルタイムの仕事を持ちながらラーニング・ツリーのコースを教えています。研修だけを専門にしている社員講師と違い、常に最新技術に触れているインストラクタだからこそ、現場で起こる問題へのさまざまな対処方法を受講者のみなさまにお伝えすることができるのです。これがラーニング･ツリーのトレーニングが常に受講者から高く評価されている理由です。
学習環境を充実させる MagnaLearn™
ラーニング・ツリーのすべてのコースは、弊社開発の画期的なプレゼンテーション・システム、MagnaLearn™ を使用して実施されます。インストラクタは最新の18インチ・タブレットを使って、その場で説明や図を専用のペンで入力しながら講義を進めます。このダイナミックかつインタラクティブな環境で、受講者はより効率よく学習することが可能になります。
演習を通して身につける実践的なスキル
演習やワークショップに参加したり、デモンストレーションを見たり、ケース・スタディに取り組んだりすることによって、学んだ内容をクラスの中で実践します。研修終了後、直ちに職場で学んだスキルを活用することができます。
受講者参加型の実践トレーニング
ラーニング・ツリーのインストラクタはただ講義をするだけではありません。受講者が積極的に参加するように導いていきます。ペアやグループで行う演習では、より職場に近い環境が作り出され、受講者は、チーム内のコミュニケーションを通じ、より確実にスキルの定着をはかることができます。このペアやグループによる学習効果は研究によっても証明されています。
徹底したコース開発プロセス
コースの内容を実践的かつ最新に保つために、ラーニング･ツリーは独自のコース開発プロセスを確立しています。開発チームには、世界中のインストラクタから選ばれた当該分野のエキスパートも参加します。彼らはテクノロジーとマネジメントの豊富な経験を結集し、これをコースに取り込むことにより、そのスキルと知識を受講者に伝授します。
受講者参加型の実践トレーニング
ラーニング・ツリーのインストラクタはただ講義をするだけではありません。受講者が積極的に参加するように導いていきます。ペアやグループで行う演習では、より職場に近い環境が作り出され、受講者は、チーム内のコミュニケーションを通じ、より確実にスキルの定着をはかることができます。このペアやグループによる学習効果は研究によっても証明されています。
ラーニング・ツリー教育センター
ラーニング・ツリーは、ワシントン D.C.、ニューヨーク、アトランタ、ボストン、シカゴ、ロサンゼルス、オタワ、トロント、ロンドン、パリ、ストックホルム、東京などにある教育センターにおいて、年間 7,000 以上のコースを実施しています。また、これらのコースは、お客さまの組織にて実施されるオンサイト・コースとしてお届けすることも可能です。