インストラクターの採用・トレーニング

応募された方から提出された履歴書や経歴書をもとに、ラーニング・ツリーのインストラクター採用担当者が面接を行ないます。応募された方には約20分間のプレゼンテーションを行っていただきます。

希望されるコースの開発者によるインタビューを受けていただき、十分な技術スキルと実務経験があるか判断させていただきます。

ステップ1と2を通過された方は、ベテランのインストラクターが実施するトレーニングに参加し、教えるためのテクニック、ラーニング・ツリーのコースの実施方法を学んでいただきます。

ステップ3を修了し認定された方は、今後担当予定のコースを実際に聴講していただきます。

実際の担当コースの準備として、ベテランのインストラクターとコースの内容やコースの実施方法を確認していただきます。必要であれば、研修のデモレッスンを行っていただきます。

上記すべてのステップを修了した方は、単独でコースの担当をお願いします。